課程代碼：121477

通俗職類： 電腦繪圖美工人員

課程名稱：CIS企業識別設計與品牌行銷實務班 第01期

訓練費用： 學員負擔：5264
政府負擔：25054

訓練單位：彰化縣職訓教育協會
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訓練時數：360小時

訓練位置：(510)彰化縣員林市靜修路55號

訓練時段：日間(上午及下午)

聯絡電話：04-8352700

訓練日期：2019/09/02 ～ 2019/11/15

聯絡窗口：陳伶伊

報名日期：2019/02/14 08:00:00 ～ 2019/08/23 17:00:00

訓練性質：職前訓練

目前報名人數：41人

訓練學員數：30人

甄試日期：2019/08/27

訓練職類：資訊助理人員

訓練概要： 緣由：彰化縣是個工商農業皆發達的縣市，多年來產業界只注重在製程的效率提升與產能產量的提高，不重視品牌與通路，故產品附加價值較低，發展漸受限制。但近年來經由區域品牌經營與產業合作的可能，逐漸整合產品行銷與帶動彰化縣的傳統地方特色產業升級並提高經濟效益。而其中建立個別品牌故事或是要將傳產業特色化的過程中，都需要美工設計人員的美學加持，將商品重新包裝設計，並能夠品牌化與形象化，將產業往微笑曲線兩端進行優質化的調整。所以在各大人力銀行網站做的彰化縣職缺需求調查中，美工相關職缺約有26%，另外在近幾年彰化縣政府所做「失業者職前訓練需求調查表」中顯示「美工設計與網路行銷」相關的課程需求排名均排在前三，另外從近一年來至本單位洽詢訓練課程的民眾需求傾向，美工設計相關課程佔總體的23%，排第二順位。另外在最近一次所公告的彰化縣職業訓練需求調查中，在品牌設計與行銷中，就有24家廠商有相關需求，而在民眾端就有146位有相關需求。 有鑑於此，本會特別規劃了『CIS識別規劃設計與品牌行銷實務班』訓練課程希望在因應如今高度e化的工作環境，透過職前訓練方式，讓民眾學習影像處理後製、平面美工排版與產品包裝設計能力，結合新興網路社群行銷模式，活用LIND貼圖的廣告置入能力，進行品牌營造與行銷，藉此提升失業民眾就業及職場競爭力，降低當前失業率，並藉由落實『三業四化』之傳統產業特色化與搭配縣府推動的『3S策略』，一定也能帶動產業升級，創造出民眾有就業，廠商有市場的雙贏局勢。
訓練目標：*熟悉Windows網際網路平台及平面美工廣告設計軟體之應用能力。 *熟悉平面美工廣告創作與視覺傳達設計能力(如工商應用、影像處理、美工繪圖、插畫設計、網頁版型、廣告設計等)。 *熟悉美工廣告、插圖、影像、網頁版型設計與排版及網路應用。 *具備創意廣告設計、製作、廣告行銷企劃設計與影像編修應用能力。
就業展望：*於多媒體設計公司負責網路廣告設計。 *各企業內外之網路廣告建置及設計、管理、維護工作。 *於廣告、印刷、排版、出版公司擔作美編設計、企劃等工作。 *各行各業美編人員、行銷企劃人員、網路廣告設計人員。 *擔任E-learning相關服務美工圖案規劃製作、設計、數位出版等工作或自行創業。

課程內容： (1)性別工作平等教育(3小時)-1.兩性工作平等認知、2.如何防治職場性騷擾、3.就業反歧視認知、4.生命教育、5.人權法治及品德教育
(2)求職技巧與重返職場自信心重建(4小時)-1.求職面試技巧、2.履歷表撰寫、3.重建失業者工作自信心、4.激勵學員再就業動機、5.考取證照化危機為轉機
(3)就業市場趨勢分析與創業須知(3小時)-1.金融風暴後的衝擊與挑戰、2.求職者屬性方面之分析、3.廠商求才職缺部分之分析 、4.就業市場趨勢分析、5.創業所需的認知
(4)職場倫理道德與職業認知(4小時)-1.職場倫理、2.職場認知、3.學習該有的工作態度、4.工作情緒管理、5.職場性格角色
(5)產業介紹與文創理念(5小時)-1.轄區相關產業介紹、2.相關產業所用的技術與軟體、3.三業四化的推行、4.文創設計要素與原則
(6)檔案管理與網路資源應用(21小時)-1.網路時代的工作方式、2.檔案管理與分享、3.雲端概念管理、4.雲端硬碟使用與管理 、5.檔案加密與自動備份
(7)視覺創意色彩學應用(14小時)-1.視覺創意設計、2.色彩象微、明亮度與彩度、3.色彩混色、色差與色變、4.美學概論、多媒體色彩學、5.影像/色相類別之配色集
(8)視覺傳達與設計概念(14小時)-1.設計前的研究與腦力激盪、2.設計要素與原則、3.文字的處理、4.顏色的選擇和使用、5.照片和插圖的使用、6.分析圖、分鏡腳本及多媒體元素的介紹
(9)市場經營與管理實務(14小時)-1.客源及顧客分析管理、2.行銷通路之開發、3.行銷策略執行與管理、4.目標市場與行銷策略、5.個資法與資料維護
(10)網路社群行銷實務(21小時)-1.市場資料彙整與分析、2.網路行銷運作模式、3.網路行銷效益評估、4.顧客關係管理、5.FB、LINE@行銷
(11)專題簡報與綜合檢討(5小時)-1.成果發表、2.各組專題簡報 、3.問題研討與改善
(12)簡報技巧與雲端e化應用(35小時)-1.圖表分析應用、2.超連結設定、3.投影片母片使用、4.產品功能展示簡報製作、5.SOP流程簡報製作、6.圖文整合編輯、7.合併列印
(13)圖片編修與影像後製處理(42小時)-1.影像編修操作流程、2.使用尺標、參考線與格線、3.影像設計與圖層操作、4.調整與修補影像、5.儲存與載入選取範圍、6.影像的儲存、輸出與列印
(14)產品包裝設計與平面美工排版(42小時)-1.產品包裝設計、2.抽象概念轉為具體圖像的創作、3.基本概念及比例原則、4.創意廣告插畫實作、5.DM、海報排版與創作、6.商品包裝作品呈現
(15)CIS企業形象識別與規劃設計(42小時)-1.企業形象的組成要素、2.企業識別系統內涵、3.向量繪圖CIS形象與平面排版、4.企業形象角色創作、5.角色創作與商業整合、6.CIS實例創作設計
(16)LINE貼圖設計(28小時)-1.Line貼圖製作概念、貼圖格式、2.角色發想、角色的故事、3.必備問候語及動作設定、4.貼圖的提交、送審、販售、退件說明
(17)品牌行銷實務與專題製作(63小時)-1.專題分組製作、2.工作分配與資料蒐集、3.分組實習演練整合應用、4.問題研討與改善、5.成果海報排版與輸出

年　 齡 ：年滿15歲以上

學　 歷 ：國中(含)以上

兵　 役 ：不分

其他條件 ：年滿15歲，具就業保險被保險人身分之失業者、特定對象失業者及一般國民失業者。
報名參訓須以直接就業為目標，無就業意願或有升學計畫者請勿報名。
參訓學員均須參加甄試，甄試有面談(含資料審查)、筆試與口試，甄試後依甄試總成績序位順序通知錄訓及備取。

自行報名 ： 訓練班次錄訓原則：
1.具有就業保險法所定非自願離職者、就業服務法所定特定對象、外籍配偶或大陸地區配偶身分之甄試者，總成績以筆試加口試成績加權百分之三計算。
經甄選合格者，各訓練班次甄選優先錄訓順序：
(1)第一錄訓順位：二年內未曾參訓之特定對象及一般失業民眾優先錄訓。
(2)第二錄訓順位：一年內未曾參訓之特定對象及一般失業民眾錄訓，餘錄訓順位依此類推。
2.培訓廠商受理民眾報名時，得查驗「勞工保險被保險人投保資料表」或「無勞保紀錄單」。另為有效運用訓練資源，培訓廠商對於報名參訓者，將先至TIMS系統查詢報名者參訓紀錄，報名學員如有下列情事之一者，不予報名：
(1)報名班次之開訓日尚於前次結訓班次之訓後180日內。
(2)曾參加職前訓練課程而被退訓，其退訓日尚於報名班次之開訓日前1年內。
(3)重覆參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日(不含遞補期限內離訓)或結訓日尚於報名班次之開訓日前3年內。
(4)報名班次之開訓日前2年內，已有2次以上職前訓練參訓紀錄(含中途離、退訓，但不含遞補期限內離訓)。
前項不予報名之參訓歷史統計範圍，以參加本署及分署自辦、委外或補助辦理之職前訓練課程或班次為限。

甄試方式 ： 筆試，口試，

其他說明 ： 上述甄試方式及主要內容逕洽承訓單位。

備註 ： 報名地點請逕洽培訓單位（ (51048)彰化縣員林市靜修路55號；04-8352700 ）